夺金60秒人工计划山西亚美大宁能源有限公司工伤

2019-09-15 作者:冶金矿产   |   浏览(116)

山西亚美大宁能源有限公司工伤管理制度为了维护员工的切身利益,使工伤管理工作适应企业发展的需要,在工伤处理过程中严格执行国家有关政策、法律、法规,特制定山西亚美大宁能源有限公司工伤管理制度。一、工伤事故的鉴定工伤事故是指职工在企业生产活动中所涉及的区域内,由于生产过程中存在的危险因素的影响,突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能,致使受伤人立即中断工作的一切事故。工伤事故的鉴定由公司指定工伤鉴定委员会依据有关规定执行。二、挂工伤的范围凡公司在册的所有员工、临时工因工受伤时,均在挂工伤范围。三、挂工伤的标准凡属企业伤亡事故统计范围内,因工负伤,其伤害程度符合国家标准《企业职工伤亡分类》(GB6441-86)附件B表,损失工作日等于或超过105天的失能伤害的,均可办理职工“工伤证”。对于事故发生时虽不是重伤,但是在原受伤部位伤情发生变化的职工,本人提出申请,经公司指定的工伤鉴定委员会鉴定,符合上述有关条件的,也可补办职工“工伤证”。 四、工伤事故的汇报、分析追查职工因工受伤时,受伤职工所在班组的班组长或受伤者本人,必须在事故发生的当天向队值班干部汇报,区队值班干部必须在接到受伤者汇报的当天向公司调度室汇报。凡是发生的工伤事故,安全部门接到汇报后必须在于24小时内进行追查分析和处理,严格执行本公司“事故分析追查制度”,并认真填写“事故台帐”,写出事故调查报告。五、工伤证的办理1、职工因工受伤,由单位提出挂工伤申请,经公司指定医院医疗鉴定部门诊断,公司指定的工伤鉴定委员会审核,符合挂工伤的标准时,准予挂工伤。办理工伤证件时,由本人或单位办事员填写“山西亚美大宁能源有限公司工伤证件登记表”和“工伤证”公司有关领导签字后,安全部门和工会根据登记表、事故调查报告和医院诊断证明等材料办理工伤证件。2、工伤证件必须在事故发生的当月办理,凡下旬发生的工伤需办理证件时,可跨月办理,但时间不能超过30天。3、遇特殊情况,在30天内尚不能确定治疗效果和愈后情况等,应由指定的工伤鉴定委员会拿出意见,报公司有关领导批准后,可推迟办理工伤证件。4、凡需复挂工伤者,须由本人写出书面申请,区队领导签字,公司指定医院医疗鉴定小组鉴定,鉴定委员会审查符合规定标准后,方可办理复工伤手续。六、职工“工伤征”的使用 1、职工“工伤证”是因工受伤的凭证,应由受伤者保存。职工申请按工伤退休时,必须持有“工伤证”方可参加劳动医疗鉴定。2、凡挂有劳动部门发给的职工“工伤证”,在本企业、本市范围内调动均按工伤对待。3、由外省、市调入我公司的曾因工伤的职工,须持有“工伤证”或当地劳动部门工伤事故审定材料和医院诊断证明,方可申请换发职工“工伤证”。4、安全部门及人事劳资部门应建立有关工伤职工管理档案,将历年发生的工伤事故及工伤情况存档。5、其它未尽事宜执行上级有关规定,本规定与上级有关规定相抵触时,以上级有关规定为准。

山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度

山西亚美大宁能源有限公司生产区管理制度

安全管理的重点在井下,现场管理是安全管理的重中之重,为了搞好我公司的现场管理,实现长周期安全生产与文明生产,特制定山西亚美大宁能源有限公司现场管理制度。一、 干部月下井考核办法公司领导不少于1次,生产、安全、工程、机电维修瓦斯抽放部门经理、总工程师不少于6次,其它部门经理不少于1次,井下职能科室正科级不少于8次,副科级不少于是10次,其他人员不少于是12次,分管计划、定额的正科级不少于4次,副科级及其他人员不少于6次,井下区队的正职不少于12次,副职、技术员、办事员不少于是14天,其他人员不少于16天。二、 干部下井班次规定所有下井班次执行:早班、中班、夜班5:4:1的比例,夜班的实际工数按规定下井次数×10%=整数(四舍五入)计算,夜班的工数可以顶其它班次的工数,各级管理人员在公休日至少下一个井。三、 凡是下井的各级管理人员下井前必须换好衣服到调度室签到,上井后到调度室汇报,下井时间不少于2小时。特殊情况需跟班,时间由调度室安排,并通知相关单位。四、 对管理干部下井的考核工作实行分级管理:各部门经理以上领导、科室副科以上干部、队长、支书、机关管理人员由调度室逐月统计,月底将统计结果报有关部门;区队的其它人员由队长考核,月底将考核结果报有关部门。各考核单位对各级下井人员的入井工数严格考核,若弄虚作假记井下工、虚报井下工、考核不严,一经查出对责任人按每人50-100元进行处罚。五、 凡入井的管理干部(包括队长、支书)每月至少查20条隐患或抓一次“三违”,完不成者以轻微失职论处。各级管理人员(包括队长、支书)抓到的“三违”后必须到安全部门登记,由安全部门分析落实。隐患必须到调度室登记。六、 各级管理人员要按时参加安全部门组织的各种安全检查活动,无故不参加者罚款50元。七、 有关部门每月月底对各级管理人员入井情况、查隐患情况、抓“三违”情况进行考核,汇总后报公司人事部门作为考核干部的重要依据。八、 公司人事部门根据考核结果给予一定的安全奖励。

为了搞好矿区安全生产与文明施工,树立山西亚美大宁能源有限公司的中外合作企业的良好形象,规范进入生产区人员的行为,特制订大宁煤矿生产区管理制度。一、施工单位的文明生产责任在山西亚美大宁能源有限公司承包工程的各种施工队伍必须严格执行公司《承包商工地文明施工管理条例》进行施工,因管理不善,有一项不合格给予施工单位200元,施工单位负责人50元罚款。施工单位一定要按公司要求给施工员工发放劳动保护用品,否则不准施工,若私自施工者罚单位负责人1000元,并责令其停产整顿。二、生产区的分级规定生产区分为一级区域、二级区域、三级区域;一级区域是施工区、地面要害场所,非工作人员禁止入内,工作人员进入施工区要求戴安全帽、穿工作服、穿防砸鞋。二级区域为一般工作区,工作人员和非工作人员可进入,但必须穿工作服、穿防护鞋。三级区域为办公区包括采供楼、办公楼、库房值班室、各队值班室。非工作人员进入一级区域,给予责任者50元罚款,未按规定穿戴劳动保护用品者给予100元罚款,工作人员进入一级区域未按规定穿戴劳动保护用品者给予50元罚款,并责令其停止工作。进入二级区域的人员未按规定穿戴劳动保护用品者给予50元罚款,并责令其停止工作。三、生产区管理一般规定第一条、严禁摩托车进入生产区,违者罚款50元。第二条、酗酒不准进入生产区,一经发现给予50元罚款。酗酒到生产区滋事,影响生产秩序、办公秩序,给予100——500元罚款,造成恶劣影响,给予除名,参与喝酒者给予50——100元罚款。第三条、聚众滋事,扰乱矿井正常的生产秩序,致使矿井生产建设无法正常进行的,由公安机关按国家法律法规追究其责任。第四条、在工地从事大型设备起吊,必须制定安全技术措施,未制定安全技术措施就施工,给予责任者100-300元罚款。造成事故的加重处理。第五条、外来车辆入矿时,要向门卫申请通行证,服从保安人员的指挥,否则,给予责任人50-100元罚款。车辆离矿时向门卫交回通行证,方可离矿,运煤车辆同时要交回有关运煤手续,否则给予批评并30——100元罚款。第六条、运煤车辆的司机和助手原则上不准离开车辆,如果确需离开,在煤场必须戴安全帽,不准在矿区喝酒,否则,视情节轻重给予50——500元罚款。第七条、未经公司行政部等部门批准,不得在矿区参观或办理其它事情,否则,给予责任人30-100元罚款。参观人员必须在公司领导的带领下,戴安全帽方可进入,否则处罚责任人100元。第八条:所有在山西亚美大宁能源有限公司施工的承包商在开工前,必须制订安全施工技术措施并送公司安全部审核后方可施工,否则停产整顿,并给予其负责人300元,集体2000元罚款。第九条:坚持建设工程与安全设施同时设计同时施工同时投入使用,否则罚责任者100-300元。第十条:各施工单位所使用的各种设备必须完好,否则罚款责任人100-200元罚款。第十一条:运送材料的车辆,司机担任卸料工作的,必须符合相关规定戴安全帽,穿防砸鞋的要求,否则给予100元的罚款。 第十二条:本制度“一般规定”中第一、二、三、五、六、七条由保安部执行,其余条款由安全部执行。本规定从下发至日起执行。附:一级、二级、三级区域分类明细一级区域:1、选煤楼防护栏以东区域 2、设备维修间 3、主扇风机房4、井上火药库 5、地面变电所6 汉上采区风井7、中央空调房 8销售临时洗煤厂9、中煤十处管道焊接点10、中央回风立井施工点 11、瓦斯发电厂 12、其它施工地点二级区域:1、磅房 2、供应材料场3、材料场 4、充电房三级区域:各基层队值班室、办公区备注: 建筑工人高空作业时,可穿软底鞋。

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