對于一個公司來說，最大的危機莫過于信用上的危機，當我們在信用上出現了一定的問題，那么公司本身在其他的方面想要的發展可能也是舉步維艱的，信用是一個公司的靈魂，你的公司擁有了信用，那么就等于有了靈魂，有了一定的發展的資本。對于一些小型公司來說，維護信譽主要是依靠這個工作做了什么或者是沒有做什么，就能夠簡單的維持，但是一些中型的公司在競爭的時候和大公司相比處于一種非常尷尬的地位，尤其是在正規性方面，很容易被一些大型公司被認為是不正規的，這樣的信用危機對于一個公司來說是最嚴重的。那么如何來解決這樣的危機，是需要危機公關，還需要每一次都把公司的之營業證書都拿出來呢，當然這些都是不需要的，只要有
400電話，一切危機都不是危機。
曾經有一個客戶在辦理電話之前就和我們談及公司面臨的情況，公司本身在外界的信譽上一直來說都是維持不錯的，但是一到和大型公司合作的時候，總是會被懷疑，這樣讓這個公司的領導很多時候完全受不了這樣的事情。有些時候本來已經是要到手的單子，但是就是被一些公司的花言巧語或者是誣陷，就這樣不見了。這樣的問題在公司發展的過程中屢見不鮮，最終還是在一次和國際公司合作的時候，因為和對方的老總非常談得來，所以其他們說出了心中的疑問。在很多大公司看來，一個公司真正的實力，除了和一些知名公司合作之外，一定要有
400電話，這個電話都是公司在辦理，而且相關的部門在審核上也是格外嚴格的，因此沒有這樣的電話，令一些公司望而生畏。
在受到了提醒之后，公司本身開始著手進行這個電話的辦理，經過了前后半個月的時間，終于辦理好了。之后，當公司遇到一些大公司的時候，再也沒有一些公司對我們有一些質疑了，因為在他們看了能夠辦理400電話的公司無疑是正規的，而且是有實力的。有些時候一個電話能夠解除公司的危機，而不是我們花言巧語的證明，在行動面前，語言都是蒼白的，再多的語言都無法換回信任，但是只要使用正確的方式去解決，其實這也并不是一件困難的事情。
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